Comunicadores del Sur

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La NES precariza la enseñanza y el trabajo docente

13.8.2015

No aceptemos los plazos que el gobierno pretende imponer. Exijamos la suspensión de su implementación.

 

Con un temario desconocido por la mayoría de los docentes de las escuelas medias de la ciudad, el próximo jueves 13 se realizarán jornadas institucionales donde se nos intima a ir definiendo el ciclo orientado para la aplicación de la NES. Como ya venimos denunciando, esta reforma tiene consecuencias concretas negativas en la enseñanza, desvalorizando disciplinas y contenidos, remplazando materias por otras de dudosa rigurosidad científica, precarizando el trabajo docente y llevando a un descalabro los planes de estudio de cada modalidad. Sin embargo, y a pesar de que reiteradamente manifestamos desde las escuelas que no se ha dado solución a los múltiples problemas planteados, se pretende que se cierre en septiembre el armado de las cajas curriculares y el pedido de la POF.

La resolución que dará cada escuela a la opción por las propuestas A o B en la caja curricular definitiva de cada orientación, evidencia claramente que el pretendido argumento de homologar títulos y contenidos a nivel nacional es totalmente falaz. Ni siquiera las escuelas con una misma orientación en la Ciudad de Buenos Aires tendrán el mismo plan de estudios. En lugar de discutir de conjunto qué escuela secundaria queremos y necesitamos, se nos impone una reforma con métodos que nada tienen que ver con el consenso. Por el contrario, el gobierno impulsa el enfrentamiento entre docentes disponiendo qué materias se dictarán y cuáles no, quién mantendrá su trabajo y quién no, sin atender a ningún criterio pedagógico. La resolución 2427 que permitiría a cada escuela resolver el incremento o disminución de horas es totalmente difusa, descarga en las escuelas la responsabilidad de “elegir” el ajuste y la precarización que se les aplicará y, una vez más, deja sin resolver los problemas de fondo.

Algunos de estos casos pueden ilustrar esta situación. Ya hay escuelas en las que, debido a las necesidades nunca resueltas de espacios, la extensión horaria originada en la aplicación de la NES en primer año provocó que los estudiantes deban cursar en salas de informática, laboratorios o incluso pasillos! El propio Ministerio reconoció que en algunas escuelas, para la aplicación de la NES en segundo año se requiere la construcción de 5 aulas… que por supuesto no están en vías de construcción. No está claro qué ocurrirá con los docentes que pierdan materias y a los que supuestamente se reasignará en materias que ahora se incorporan al plan de estudios, ni cómo se dispondrá esta resolución, quedando todo en un limbo y sujeto a la discrecionalidad de los directivos, amén de las resoluciones que pueda tomar la Comisión de Títulos.

Las demandas estudiantiles de suspensión de la NES y reformas edilicias siguen vigentes, porque el gobierno no ha dado respuesta a ninguno de los reclamos específicos, de las escuelas artísticas, por ejemplo. Ahora nos quieren imponer que cada escuela defina cómo vamos a delimitar la redistribución de cargos, las orientaciones y por ende a qué compañero/a se le asigna horas precarizadas, proyectos o directamente la cesantía. En este marco de problemas no resueltos y ausencia general de respuestas y garantías por parte del Estado, la intimación a “elegir” opciones curriculares y “cerrar” la POF constituye una más de las perversidades y ataques de este gobierno contra la docencia.

Rechazamos la medida del gobierno de castigar y desconocer el derecho a luchar de los estudiantes y docentes de escuelas medias que fueron tomadas durante la lucha estudiantil, haciendo cumplir sus horas en pleno receso escolar, vulnerando un derecho adquirido e intentando dividir a la comunidad educativa frente a un reclamo genuino.

Desde la Comisión de Media de Ademys proponemos no completar el formulario enviado –ya que por todo lo expuesto no están dadas las condiciones para hacerlo- y que cada jornada institucional se convierta en una asamblea que pueda plasmar en sus conclusiones la suspensión de la NES y las necesidades que tenemos frente a esta reforma. La falta de espacio, aulas, incumbencia de títulos, cantidad de horas por materias, estabilidad en los proyectos, pago en tiempo y forma y toda una serie de resoluciones vigentes que no garantizan el trabajo docente.

Trabajadores del Garrahan endurecen la protesta

12.8.2015

Este jueves 13 a las 13:30 cortarán la calle del Hospital en la entrada de Combate de los Pozos para exigir la reincorporación de una enfermera con 20 años de antigüedad y sindicalista que fue “cesanteada y perseguida por su desempeño gremial”.

Comunicado de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA)
 

La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE Garrahan, realizarán un corte de calle en el marco de una manifestación este jueves 13 de agosto a partir de las 13:30 -por la entrada de Combate de los Pozos 1881- en reclamo de la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y trabajadora con intensa actividad sindical Elizabeth Ríos, quien atiende hace 20 años a los niños que llegan por guardia y quien fue cesanteada el 13 de julio pasado, en lo que los gremios entienden que "se trata de persecución gremial" dentro del Hospital de Pediatría SAMIC Profesor Doctor Juan Pedro Garrahan.

Los trabajadores responsabilizan por esta decisión al Consejo de Administración (CA) del Hospital y exigen a sus integrantes revertir la medida, en el marco de una lucha que ya lleva varias instancias de reclamos y manifestaciones, por lo que los gremios decidieron endurecer su protesta con un corte de calle.
“Apoyan nuestro reclamo diferentes dirigentes gremiales de ATE, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA); miembros de las Juntas Internas de los hospitales Muñiz, Borda, Francés y Pirovano, de ANSES, INDEC, partidos como el PO, PTS, Izquierda Socialista y Pueblo en Marcha, entre otros, así como referentes de partidos políticos, y choferes de la línea 60, quienes han expresado su solidaridad con la trabajadora despedida”, precisó Liliana Ongaro, Secretaria General del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan" y Secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA).
Sobre el caso, Esther Cáceres, Presidenta de la Asociación Civil "Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan", dijo "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que tenía mientras fue delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Inscripción Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más de persecución sindical".
En un comunicado conjunto, los gremios coincidieron en señalar que "hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente".
"Las autoridades del Hospital aducen supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA", explicaron los gremios.
"En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa", finalizaron.

Carta abierta a la docencia y a la conducción de los sindicatos de la Ciudad

9.8.2015

Desde Ademys hacemos un llamado público a la docencia y la conducción de todos los sindicatos con los que convocamos al paro del 15 de julio, a continuar la lucha en unidad hasta que Elsa y Alejandra vuelvan a la escuela.
Convocamos a acompañar la presentación del amparo judicial por la restitución de las compañeras al JIC 2 con una movilización en el marco de un paro, que exprese el rechazo del conjunto de la docencia a esta medida arbitraria que busca penalizar, disciplinar y amedrentar a los docentes.
El ministro Bullrich ya las sentenció públicamente, prejuzgó, las culpabilizó de la muerte de Agustín antes de que ellas pudieran defenderse ante la Junta de Disciplina. Por eso creemos que debemos seguir luchando no sólo por la restitución en sus cargos de nuestras compañeras sino por la “des-sumarización” porque ya es un proceso viciado.
Porque nada de lo que exigimos está resuelto. El gobierno no ha dado marcha atrás. No ha resuelto el problema de la falta de recursos y políticas públicas desde el estado -para que desde las escuelas podamos aportar al desarrollo de una salida cierta a los problemas de nuestros pibes- y las compañeras no están en la escuela.
Porque decimos BASTA al maltrato que como trabajadores recibimos por parte del gobierno al igual que las familias de la escuela pública. Porque no queremos seguir trabajando con miedo. Porque seguiremos defendiendo a la Escuela Pública, es que decimos:

 

¡JUSTICIA POR AGUSTÍN!
¡RESTITUCIÓN DE LAS DOCENTES A SUS LUGARES DE TRABAJO, EL JIC 2!
¡POR POLÍTICAS PÚBLICAS A FAVOR DE NUESTRO NIÑOS!

 

Luchemos en unidad por los derechos de los niños, de los docentes, por la escuela pública
Acompañemos la presentación del amparo judicial con una gran movilización en el marco de un paro de toda la docencia

La Legislatura Porteña aprobó el proyecto de cambio nombre para la estación Virreyes

6.8.2015

La Legislatura de la Ciudad autónoma de Buenos Aires aprobó el cambio de nombre para la estación cabecera de la línea E de Subterráneos. A partir del ahora, la estación llevará el nombre de la abanderada de los humildes: Estación Plaza de los Virreyes – Eva Perón

 

La diputada del Frente para la Victoria Claudia Neira, autora del proyecto, manifestó su profunda alegría por la decisión del cuerpo y expresó que "este reconocimiento tiene transcendencia fundamental ya que se trata de la primera estación de Subte con nombre de una mujer y esa mujer es nada menos que Evita, símbolo de la Argentina profunda, de los humildes, de los trabajadores, en definitiva, de todo el Pueblo. Y también, de quien se pusiera al frente de la lucha por el voto de las mujeres".

 

La estación Virreyes – Eva Perón se encuentra en la intersección de las avenidas Eva Perón y San Pedrito y es la cabecera de la Línea E, el ramal más postergado de la red de subterráneos porteña.

 

Neira manifestó que "junto a esta reparación histórica para los vecinos del barrio, estamos exigiendo al Ejecutivo la puesta a punto de la Línea E, la cual ha sufrido un enorme abandono en los últimos años" y agregó:

 

"Hemos relevado numerosas deficiencias en materia de infraestructura y accesibilidad como ser filtraciones, humedad, escasez de ascensores y escaleras mecánicas".

 

La diputada concluyó expresando su compromiso con los vecinos del barrio para que "la línea del sur de la Ciudad tenga una calidad del servicio acorde a la enorme cantidad de vecinos y vecinas que a diario requieren de este servicio"

Trabajadores del Hospital Borda cesan de Actividades y movilizan al Ministerio de Salud de la Ciudad de Bs. As.

31.7.2015 

Los Trabajadores del hospital Borda organizados en ATE junto a las distintas representaciones gremiales existentes en el Hospital concentramos y movilizamos al Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos aires con previa concentración  a partir de las 10 hs. en la intersección de las calles Brandsen y Ramón Carrillo.

 

Movilizamos porque queremos discutir políticas sanitarias y de personal con la Ministra de Salud y para frenar la instrumentación del ajuste desde el Ministerio de Modernización.

 

En la movilización haremos pública nuestra profunda preocupación por la falta de nombramientos de personal y el  inminente cierre de servicios fundamentales como: Neurología, Cirugía, Morgue, Laboratorio y Orientación Vocacional. Así como por el profundo malestar que genera los análisis de “dotación óptima" en manos de consultoras privadas enviadas por el Ministerio de Modernización.

VAMOS POR POLÍTICAS SANITARIAS Y DE PERSONAL EN EL              HOSPITAL BORDA

NO AL  AJUSTE DESDE EL MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN


ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO

CONSEJO DIRECTIVO CAPITAL FEDERAL

 

 

 

Buenos Aires, miércoles 29 de julio de 2015

Comunicado de prensa de la Junta Interna Hospital Garrahan

 

En el Garrahan se despide enfermeras de manera arbitraria

 

La compañera Elizabeth Ríos es una trabajadora con más de 20 años de trayectoria en la guardia de nuestro hospital. Cotidianamente demuestra compromiso con los pacientes, familias y compañeros de sector, denunciando las condiciones de hacinamiento en la que se encuentran internados los pacientes en el área de emergencias (camillas en los pasillos, pacientes “limpios” y con enfermedades infectocontagiosas en la misma habitación, etc.).

 

En el mes de abril, desde el Consejo de Administración, le han pedido un descargo por supuestas faltas injustificadas. Eli presento toda la documentación pertinente. Sin embargo, la patronal no le reconoce ni certificados médicos, ni días de paro de ATE ni la participación como veedora en concursos en representación de la Asociación de Profesionales. La situación se agrava ya que, incluso, en días que el registro de fichadas del hospital indica que Eli prestó servicio en tiempo y forma, su supervisora le ha puesto ausente. Entendemos que esto se debe a una persecución sindical. Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Hospital, por 10 años. Casualmente esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada.

 

La Junta Interna de Ate Hospital Garrahan junto a la Asociación de Profesionales hemos realizado una Asamblea de trabajadores en la que se votó:

 

Movilización a la entrada del Hospital el viernes 31 de julio a las 13:30. Exigiendo la reincorporación inmediata de la compañera injustamente cesanteada.

 

Convocamos a juntas internas, organizaciones gremiales, sociales, barriales y políticas a defender a nuestra compañera, que es la defensa de la salud pública.

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