Comunicadores del Sur

28.7.2015

La joven tenía 20 años y vivía en la villa 21.24, de Capital Federal. El asesino sería su ex pareja y padre de su hijo, Alexis Alzamendia. Reclaman que la causa sea caratulada como femicidio.

Por Santiago Asorey

Cientos de vecinos, militantes y trabajadores de la villa 21.24 se congregaron en la intersección de Iriarte y Vélez Sarfield para reclamar justicia por Micaela Gaona. La joven de 20 años fue hallada muerta el viernes 24: se encontraba tapada con una frazada y un impacto de bala en su rostro. Se denunciaron irregularidades en el procedimiento de hallazgo a cargo de Gendarmería. La causa se encuentra radicada en la fiscalía de Pompeya, en el Juzgado de Instrucción 46. 

Hasta el momento, y a partir de los testimonios y la prueba recolectada, el único sospechoso es la ex pareja de Gaona, Alexis Alzamendia. El hecho sucede apenas dos meses después de la masiva convocatoria realizada en el Congreso, bajo la consigna "Ni una menos", que aglutinó a cientos de mujeres y hombres reclamando por el fin de la violencia de género. El joven sospechado de asesinato tenía una orden de arresto previa. Fue detenido durante el día domingo en la provincia de Entre Ríos.

Lidia Gaona, la madre de Micaela, marchó por la avenida Iriarte acompañada por vecinos y amigos de la víctima. La abogada de la querella, Gabriela Carpineti, acompañó a la madre y manifestó: "El precio de la libertad femenina nunca puede ser la propia vida. Frente a la autonomía femenina, la violencia machista vive en estado de venganza permanente. Y eso nos cuesta vidas fértiles, libres y espléndidas. #Niunamenos en la Villa 21-24 de Barracas y que se escuche bien fuerte en toda la Argentina. Organización popular, solidaridad femenina y políticas públicas eficaces de prevención e intervención en estos acontecimientos que nos seguirán estremeciendo mientras no podamos seguir evitándolos".  

Lidia Gaona también fue acompañada por el docente de Micaela, Maxi Malfatti, de la Escuela N° 6 del 5 del Polo Educativo de Barracas, y el Director de la Casa de la Cultura y el referente de la Villa 21.24, Mario Gómez, que publicó en la redes  sociales un mensaje repudiando el hecho: “Que pensar, sentir vergüenza por la perversidad de un hombre que cobardemente mata. Nos da pena inmensa saber de lo que se es capaz, especialmente contra un niño, una mujer”.

La Unidad Fiscal Especializada de Violencia contra las Mujeres (UFEM) y la La Dirección de Orientación, Acompañamiento y Protección a Víctimas (DOVIC), dependientes del Ministerio Publico Fiscal, están participando en el acompañamiento de la causa y en la contención a la familia de la víctima.

27.7.2015

La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (Asociación Civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE Garrahan, analizarán este martes 28 de julio a las 13:00 horas en asamblea "los pasos sindicales a seguir" en reclamo de la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y luchadora sindical Elizabeth Ríos, quien trabaja en la guardia de este hospital hace 20 años y quien fue cesanteada el 13 de julio pasado, en lo que los gremios entienden que "se trata de persecución gremial". Será por la entrada de Combate de los Pozos 1881.

La semana pasada, los trabajadores realizaron en el Garrahan una movilización en un buen marco de participación. Además del personal del Hospital, participaron el legislador Marcelo Ramal, otros militantes del Partido Obrero, de la Izquierda Socialista y otro partidos de izquierda, miembros de ATE, INDEC, ATE Htal. Muñiz, Htal Borda, Asociación de Profesionales de Maternidad Sardá, Jorge Yabkowski, presidente de la FESPROSA, y Liliana Ongaro. Hicieron uso de la palabra, Ramal, Yakobswski, Gustavo Lerer (de la Junta Interna de ATE Garrahan), Ongaro y la enfermera cesanteada, Elisabeth Ríos.

Sobre el caso en sí, Liliana Ongaro, secretaria general del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan" y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) dijo que "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más persecución sindical".

En un comunicado conjunto, los gremios coincidieron en señalar que "hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente".

"Las autoridades del Hospital aducen supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA", explicaron los gremios.

"En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa", finalizaron.

24.7.2015

Por Luciana Sousa

Emiliano Ulloa Aguirre (26 años) fue liberado tras cuatro días de detención y una brutal golpiza por parte de oficiales de la Prefectura Naval Argentina, en las canchitas del Barrio de Catalinas Sur de La Boca.

De acuerdo a lo denunciado por la Campaña Nacional contra la Violencia Institucional, el hecho ocurrió cuando Emiliano regresaba de trabajar como ayudante de cocina, en el Día del Amigo, y por el “Camino de los Rusos” – Vía Puerto Madero- divisó a un grupo de prefectos que estaban pateando a uno de los dos jóvenes que estaba esposado y en el piso. Ante la situación, Ulloa Aguirre, les pidió a los oficiales que se detuvieran y advirtió que, en caso contrario, filmaría la situación para hacer la denuncia. Inmediatamente, fue reducido, esposado, y trasladado hasta la la base de Prefectura en Aristóbulo del Valle y Caboto. La familia denuncia que entre 10 y 15 prefectos lo golpearon en cabeza y partes blandas (hígado y riñones) del cuerpo “para que no se noten los golpes”.

“Estoy en la comisaría 24”, fue el mensaje que llegó a mandar Emiliano antes que le requisen las pertenencias. Posteriormente, a causa de refacciones edilicias y falta de capacidad de infraestructura, lo trasladaron a la comisaría Nº 30 del barrio de Barracas. Según expresó Nayra, sobrina de Emiliano, “si bien estaba en esa comisaría, si preguntabas por él en la 30, te decían que ellos no sabían nada, que la causa estaba en la 24 y allí sólo lo estaban alojando”. La causa de Emiliano Aguirre, se inauguró por “robo agravado”, y tiene la particularidad de haber ingresado a través de un Juzgado de menores, ya que en el hecho se encontraban junto a dos jóvenes de 15 y 18 años, que eran quienes, presuntamente, habrían cometido el hecho delictivo que, dentro de su concepción, justificaba el accionar violento de los oficiales de Prefectura. Cuando la asistente social que se ocupó de visitarlo le preguntó por qué se metió en el hecho, Emiliano declaró: “Los principios no se negocian”, y aseguró que lo volvería a hacer.

El joven permaneció detenido en la comisaría de Barracas durante 36 horas. Luego fue trasladado a Alcaidía de Tribunales, al Juzgado N°3 de menores a cargo de Julia Marano Sanchiz y, pese a tratarse de una evidente causa fraguada, se le negó la excarcelación, que tendría que haber sido automática e inmediata, y se le comunicó a la familia que la liberación del detenido solo podría hacerse bajo fianza, mediante el depósito de 6 mil pesos. Luego de realizado el pago, lo trasladaron a la Superintendencia de Investigaciones, en Villa Lugano, desde donde lo excarcelaron este viernes a la madrugada.

El de Emiliano se suma al creciente caudal de casos denunciados en esta parte de la Ciudad por las organizaciones que integran la Campaña contra la Violencia Institucional. Por estas horas, y a pesar de seguir involucrado en la causa, la principal preocupación es encontrar testigos para demostrar que la causa está armada para esconder la forma en que los oficiales tratan a los pibes del barrio Catalinas, donde Prefectura Naval está como parte del plan “Cinturón Sur” de la Ciudad de Buenos Aires.

23.7.2015

En el Hospital de Pediatría Garrahan se ha dejado cesante a la Licenciada en Enfermería Elizabeth Ríos, a partir del día 13 del corriente mes, por supuestas inasistencias injustificadas.

La compañera Eli Ríos, se desempeñaba como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como La Guardia. Con una trayectoria de más de 20 años en el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente, donde ha demostrado compromiso con la Institución, su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector.

La cesantía se sustenta en un número de inasistencias supuestamente injustificadas, que Eli se ha encargado de demostrar son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al Consejo de Administración (CA).

En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el Presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa.

Por otra parte, Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Hospital, por 10 años. Casualmente esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada.

Es importante destacar que la compañera Eli, luego de su participación en la Junta Interna de ATE, hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral.

Asimismo, encuadramos esta cesantía como una expresión más persecución sindical.

Ante esta situación, la Asociación de Profesionales, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital, conjuntamente con la Junta Interna de ATE, ha realizado una Asamblea extraordinaria el pasado lunes 20. Luego de un intenso debate se ha votado realizar una serie de acciones, como comunicado de prensa, movilización a la entrada del Hospital el 23 de julio a las 13:30, convocando a la prensa así como a entidades gremiales y referentes políticos y sociales.

 Junta Interna de ATE Garrahan

(Por La Retaguardia) En nuestro país el aborto es legal cuando el embarazo es producto de una violación o cuando pone en riesgo la salud o la vida de la mujer. Para garantizar ese derecho, desde diciembre de 2014 el Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos Aires provee de medicación para realizar la práctica del aborto de manera ambulatoria en los centros de salud, en aquellos casos contemplados por la ley. Pero siempre aparecen barreras que impiden que las mujeres puedan acceder al derecho. En diálogo con “Oíd Mortales”, el programa que conducen Cristina Varela y Luis Angió y que se emite por Radio La Retaguardia, la médica generalista Analía Bruno nos detalló una de tantas situaciones en las que los profesionales de la salud deben luchar para que se cumpla la ley, esta vez, en los centros de salud del área programática del Hospital Penna.

Analía Bruno detalló la situación: "desde diciembre del año pasado, los centros de salud de la ciudad tienen disponibilidad para llevar a cabo tratamientos de abortos medicamentosos de manera ambulatoria en situaciones legales de interrupción del embarazo. Es medicación que llega por el Ministerio de Salud de la ciudad. A principios de junio de este año, el director del Hospital Penna consideró que eso no podía resolverse en el primer nivel de atención, sino que tenía que ser solo en el hospital y baja una directiva en la que prohíbe que los centros de salud puedan hacer esta práctica. Pasamos un mes en esta situación y finalmente el 1 de julio tuvo que levantar la prohibición porque es algo que va más allá de la decisión de un director de un hospital; tiene que ver con una reglamentación incluso nacional, es algo que está estipulado en el Código Penal, la primera ley que tiene que aplicarse. La evidencia científica dice que esto puede ser algo que se puede atender de manera ambulatoria en el primer nivel de atención, por lo tanto, no había ningún tipo de razón para la prohibición".

—Oíd… mortales: ¿Cuál era el argumento por el cual decía que los centros de atención primera no podían hacer este tratamiento?

—Analía Bruno: Ninguno, no daba ningún argumento.

—OM: ¿De dónde suponen que podría venir?

—AB: Tiene que ver con abuso de autoridad, decisiones arbitrarias jerárquicas. Él lo explicaba de esta manera: él era el que decidía estas cosas. Lo que hay que rescatar de este conflicto es que los profesionales de la salud estamos organizados en la Red de Profesionales de la Salud por el Derecho a Decidir, que nace hace diez años a partir de la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito. Somos 400 profesiones de 13 provincias; seguimos creciendo, día a día llegan adhesiones a la red, que fueron un gran apoyo para revertir una decisión, un modo de ejercer la autoridad del hospital. Otra cosa interesante es que a partir este conflicto, que fue solo en el Penna, hubo, desde el Ministerio de Salud de la ciudad, un memo que se dirigió a todos los hospitales diciendo cuál era la normativa vigente en la ciudad con respecto a interrupciones legales del embarazo y actualizando esa información que no suele ser muy visible. Fue también un paso adelante en la lucha por garantizarles los derechos a las mujeres.

—OM: ¿Cuánto tiempo hace que está en el cargo el director?

—AB: Es relativamente nuevo.

—OM: En general, el área programática del Penna es la más fuerte, un área con una visión mucho más abierta, de avanzada.

—AB: Esto fue a contracorriente del laburo de muchos años de los equipos.

—OM: ¿Cómo está la situación hoy?

—AB: Son difíciles las condiciones de trabajo en general en las ciudad. El CeSAC N° 32, del que formo parte, es un lugar muy pequeño, lo que está ampliado es gracias al esfuerzo de los trabajadores y de la comunidad. Es un lugar de 35 metros cuadrados.

—OM: Es un departamento de un ambiente…

—AB: Menos. Estamos día a día luchando en muchos frentes.

—OM: ¿Dónde está ubicado?

—AB: En Nueva Pompeya, en el denominado Barrio Charrúa, donde se hace la tradicional fiesta de la Virgen de la comunidad boliviana.

—OM: Un lugar donde debe haber muchas necesidades primarias de salud.

—AB: Sí, por supuesto. Lindamos con la villa 1-11-14, la villa más grande la ciudad. Es un lugar que merecería tener otras condiciones. Tiene 20 años de historia y de mucha voluntad de los trabajadores que durante ese tiempo pasaron por ese lugar.

—OM: ¿Cuántos trabajadores hay allí?

—AB: Alrededor de 20. Somos pocos porque es un lugar muy chico. No siempre estamos todos juntos. Los días que tenemos reunión de equipo nos sentimos en el colectivo 60.

—OM: Tienen que salir a la calle, cortar la calle.

—AB: Hemos tenido diversas estrategias. Es importante en este momento celebrar el lanzamiento del Protocolo para la atención integral de las personas con derecho a la interrupción legal de embarazo. Es una actualización del Protocolo de aborto no punible del Ministerio de Salud de la Nación que, como tenía su última actualización previa al fallo "F. A. L." de la Corte Suprema de Justicia, se actualiza en abril de 2015. Toma el fallo de la Corte, pero tiene otros apartados que nos dan un paso en esta lucha que tiene que ver con considerar la interrupción del embarazo como un derecho, porque así lo dice su título; antes solo se mencionaba como la guía de aborto no punible. Hay un cambio simbólico hasta en cómo se está mencionando la problemática. Habla de personas, porque está incorporando también a las varones trans con posibilidad de embarazarse y que pueden solicitar la interrupción del embarazo. Habla de que la decisión de la mujer en estas circunstancias es incuestionable, da valor a la autonomía que las mujeres que tenemos que tener en estas circunstancias de nuestra vida; también le da mucho valor a la autonomía de las adolescentes. Es una herramienta que hay que seguir difundiendo, viralizando, así se conoce cada vez más y se lleva a la práctica. Facilita mucho la tarea también, hay que darle ese valor. Es un documento que clarifica mucho, cuál es la normativa y qué es lo que podemos hacer y, sobre todo, qué es lo que podemos hacer desde el primer nivel de atención, porque como que somos los protagonistas en este tema. Los obstáculos, en general, están en el segundo nivel, entonces, está bueno que el primer nivel de atención de todo el nivel se apropie de esta herramienta y que la lleve a la práctica, porque facilita el trabajo, da letra y nos da una espalda.