Comunicadores del Sur

9.8.2015

Desde Ademys hacemos un llamado público a la docencia y la conducción de todos los sindicatos con los que convocamos al paro del 15 de julio, a continuar la lucha en unidad hasta que Elsa y Alejandra vuelvan a la escuela.
Convocamos a acompañar la presentación del amparo judicial por la restitución de las compañeras al JIC 2 con una movilización en el marco de un paro, que exprese el rechazo del conjunto de la docencia a esta medida arbitraria que busca penalizar, disciplinar y amedrentar a los docentes.
El ministro Bullrich ya las sentenció públicamente, prejuzgó, las culpabilizó de la muerte de Agustín antes de que ellas pudieran defenderse ante la Junta de Disciplina. Por eso creemos que debemos seguir luchando no sólo por la restitución en sus cargos de nuestras compañeras sino por la “des-sumarización” porque ya es un proceso viciado.
Porque nada de lo que exigimos está resuelto. El gobierno no ha dado marcha atrás. No ha resuelto el problema de la falta de recursos y políticas públicas desde el estado -para que desde las escuelas podamos aportar al desarrollo de una salida cierta a los problemas de nuestros pibes- y las compañeras no están en la escuela.
Porque decimos BASTA al maltrato que como trabajadores recibimos por parte del gobierno al igual que las familias de la escuela pública. Porque no queremos seguir trabajando con miedo. Porque seguiremos defendiendo a la Escuela Pública, es que decimos:

¡JUSTICIA POR AGUSTÍN!
¡RESTITUCIÓN DE LAS DOCENTES A SUS LUGARES DE TRABAJO, EL JIC 2!
¡POR POLÍTICAS PÚBLICAS A FAVOR DE NUESTRO NIÑOS!

Luchemos en unidad por los derechos de los niños, de los docentes, por la escuela pública
Acompañemos la presentación del amparo judicial con una gran movilización en el marco de un paro de toda la docencia

6.8.2015

La Legislatura de la Ciudad autónoma de Buenos Aires aprobó el cambio de nombre para la estación cabecera de la línea E de Subterráneos. A partir del ahora, la estación llevará el nombre de la abanderada de los humildes: Estación Plaza de los Virreyes – Eva Perón

La diputada del Frente para la Victoria Claudia Neira, autora del proyecto, manifestó su profunda alegría por la decisión del cuerpo y expresó que "este reconocimiento tiene transcendencia fundamental ya que se trata de la primera estación de Subte con nombre de una mujer y esa mujer es nada menos que Evita, símbolo de la Argentina profunda, de los humildes, de los trabajadores, en definitiva, de todo el Pueblo. Y también, de quien se pusiera al frente de la lucha por el voto de las mujeres".

La estación Virreyes – Eva Perón se encuentra en la intersección de las avenidas Eva Perón y San Pedrito y es la cabecera de la Línea E, el ramal más postergado de la red de subterráneos porteña.

Neira manifestó que "junto a esta reparación histórica para los vecinos del barrio, estamos exigiendo al Ejecutivo la puesta a punto de la Línea E, la cual ha sufrido un enorme abandono en los últimos años" y agregó:

"Hemos relevado numerosas deficiencias en materia de infraestructura y accesibilidad como ser filtraciones, humedad, escasez de ascensores y escaleras mecánicas".

La diputada concluyó expresando su compromiso con los vecinos del barrio para que "la línea del sur de la Ciudad tenga una calidad del servicio acorde a la enorme cantidad de vecinos y vecinas que a diario requieren de este servicio"

31.7.2015 

Los Trabajadores del hospital Borda organizados en ATE junto a las distintas representaciones gremiales existentes en el Hospital concentramos y movilizamos al Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos aires con previa concentración  a partir de las 10 hs. en la intersección de las calles Brandsen y Ramón Carrillo.

Movilizamos porque queremos discutir políticas sanitarias y de personal con la Ministra de Salud y para frenar la instrumentación del ajuste desde el Ministerio de Modernización.

En la movilización haremos pública nuestra profunda preocupación por la falta de nombramientos de personal y el  inminente cierre de servicios fundamentales como: Neurología, Cirugía, Morgue, Laboratorio y Orientación Vocacional. Así como por el profundo malestar que genera los análisis de “dotación óptima" en manos de consultoras privadas enviadas por el Ministerio de Modernización.

VAMOS POR POLÍTICAS SANITARIAS Y DE PERSONAL EN EL              HOSPITAL BORDA

NO AL  AJUSTE DESDE EL MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN

ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO

CONSEJO DIRECTIVO CAPITAL FEDERAL

Buenos Aires, miércoles 29 de julio de 2015

Comunicado de prensa de la Junta Interna Hospital Garrahan

En el Garrahan se despide enfermeras de manera arbitraria

La compañera Elizabeth Ríos es una trabajadora con más de 20 años de trayectoria en la guardia de nuestro hospital. Cotidianamente demuestra compromiso con los pacientes, familias y compañeros de sector, denunciando las condiciones de hacinamiento en la que se encuentran internados los pacientes en el área de emergencias (camillas en los pasillos, pacientes “limpios” y con enfermedades infectocontagiosas en la misma habitación, etc.).

En el mes de abril, desde el Consejo de Administración, le han pedido un descargo por supuestas faltas injustificadas. Eli presento toda la documentación pertinente. Sin embargo, la patronal no le reconoce ni certificados médicos, ni días de paro de ATE ni la participación como veedora en concursos en representación de la Asociación de Profesionales. La situación se agrava ya que, incluso, en días que el registro de fichadas del hospital indica que Eli prestó servicio en tiempo y forma, su supervisora le ha puesto ausente. Entendemos que esto se debe a una persecución sindical. Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Hospital, por 10 años. Casualmente esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada.

La Junta Interna de Ate Hospital Garrahan junto a la Asociación de Profesionales hemos realizado una Asamblea de trabajadores en la que se votó:

Movilización a la entrada del Hospital el viernes 31 de julio a las 13:30. Exigiendo la reincorporación inmediata de la compañera injustamente cesanteada.

Convocamos a juntas internas, organizaciones gremiales, sociales, barriales y políticas a defender a nuestra compañera, que es la defensa de la salud pública.

28.7.2015

La joven tenía 20 años y vivía en la villa 21.24, de Capital Federal. El asesino sería su ex pareja y padre de su hijo, Alexis Alzamendia. Reclaman que la causa sea caratulada como femicidio.

Por Santiago Asorey

Cientos de vecinos, militantes y trabajadores de la villa 21.24 se congregaron en la intersección de Iriarte y Vélez Sarfield para reclamar justicia por Micaela Gaona. La joven de 20 años fue hallada muerta el viernes 24: se encontraba tapada con una frazada y un impacto de bala en su rostro. Se denunciaron irregularidades en el procedimiento de hallazgo a cargo de Gendarmería. La causa se encuentra radicada en la fiscalía de Pompeya, en el Juzgado de Instrucción 46. 

Hasta el momento, y a partir de los testimonios y la prueba recolectada, el único sospechoso es la ex pareja de Gaona, Alexis Alzamendia. El hecho sucede apenas dos meses después de la masiva convocatoria realizada en el Congreso, bajo la consigna "Ni una menos", que aglutinó a cientos de mujeres y hombres reclamando por el fin de la violencia de género. El joven sospechado de asesinato tenía una orden de arresto previa. Fue detenido durante el día domingo en la provincia de Entre Ríos.

Lidia Gaona, la madre de Micaela, marchó por la avenida Iriarte acompañada por vecinos y amigos de la víctima. La abogada de la querella, Gabriela Carpineti, acompañó a la madre y manifestó: "El precio de la libertad femenina nunca puede ser la propia vida. Frente a la autonomía femenina, la violencia machista vive en estado de venganza permanente. Y eso nos cuesta vidas fértiles, libres y espléndidas. #Niunamenos en la Villa 21-24 de Barracas y que se escuche bien fuerte en toda la Argentina. Organización popular, solidaridad femenina y políticas públicas eficaces de prevención e intervención en estos acontecimientos que nos seguirán estremeciendo mientras no podamos seguir evitándolos".  

Lidia Gaona también fue acompañada por el docente de Micaela, Maxi Malfatti, de la Escuela N° 6 del 5 del Polo Educativo de Barracas, y el Director de la Casa de la Cultura y el referente de la Villa 21.24, Mario Gómez, que publicó en la redes  sociales un mensaje repudiando el hecho: “Que pensar, sentir vergüenza por la perversidad de un hombre que cobardemente mata. Nos da pena inmensa saber de lo que se es capaz, especialmente contra un niño, una mujer”.

La Unidad Fiscal Especializada de Violencia contra las Mujeres (UFEM) y la La Dirección de Orientación, Acompañamiento y Protección a Víctimas (DOVIC), dependientes del Ministerio Publico Fiscal, están participando en el acompañamiento de la causa y en la contención a la familia de la víctima.

27.7.2015

La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (Asociación Civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE Garrahan, analizarán este martes 28 de julio a las 13:00 horas en asamblea "los pasos sindicales a seguir" en reclamo de la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y luchadora sindical Elizabeth Ríos, quien trabaja en la guardia de este hospital hace 20 años y quien fue cesanteada el 13 de julio pasado, en lo que los gremios entienden que "se trata de persecución gremial". Será por la entrada de Combate de los Pozos 1881.

La semana pasada, los trabajadores realizaron en el Garrahan una movilización en un buen marco de participación. Además del personal del Hospital, participaron el legislador Marcelo Ramal, otros militantes del Partido Obrero, de la Izquierda Socialista y otro partidos de izquierda, miembros de ATE, INDEC, ATE Htal. Muñiz, Htal Borda, Asociación de Profesionales de Maternidad Sardá, Jorge Yabkowski, presidente de la FESPROSA, y Liliana Ongaro. Hicieron uso de la palabra, Ramal, Yakobswski, Gustavo Lerer (de la Junta Interna de ATE Garrahan), Ongaro y la enfermera cesanteada, Elisabeth Ríos.

Sobre el caso en sí, Liliana Ongaro, secretaria general del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan" y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) dijo que "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más persecución sindical".

En un comunicado conjunto, los gremios coincidieron en señalar que "hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente".

"Las autoridades del Hospital aducen supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA", explicaron los gremios.

"En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa", finalizaron.